De 110 ansatte på Danmarks største krydderurte-gartneri, har lavet en aftale med deres arbejdsgiver, som betyder, at de arbejder ekstra meget i perioder med stor travlhed, mens de så kan afspadsere på andre tidspunkter.
Selv om de ansatte hos Gartneriet Rosborg ved Odense således arbejder op mod 42 timer om ugen i visse perioder, får de i stedet for overarbejds-betaling sat nogle timer ind i en "bank", så de kan afspadsere i perioder, hvor der ikke er så meget at lave.
Kompetencer bevares
På den måde kan virksomheden slippe for at fyre personale. Administrerende direktør Johnny Albertsen fortæller til DR Fyn, at de ansatte går glip af 300.000 kroner årligt, men til gengæld får de større tryghed i ansættelsen.
- Nu kan jeg bevare vores medarbejdere i virksomheden. Jeg kan bevare de gode kompetencer, som der er. Det sikrer jo også arbejdsmiljøet i virksomheden, at vi ikke skal ud og afskedige medarbejdere, siger Johnny Albertsen til DR Fyn.
