Abonnementsartikel

Modernisering af ferieloven betyder helt nye principper og får stor betydning for alle arbejdsgivere og lønmodtagere allerede fra næste ferieår.

Den første ferielov blev vedtaget i 1938, og den gav alle lønmodtagere ret til to ugers ferie. Før dette tidspunkt fandtes der hverken overenskomster eller lovgivning, der gav lønmodtagerne ret til ferie. Tilbage i 1800-tallet var arbejdsdagen ofte 10-12 timer, seks dage om ugen. Enkelte faggrupper havde endnu længere arbejdsdage, og på landet arbejdedes ofte alle ugens syv dage. Men altså - ingen ferie.

Først blev søndagsarbejde forbudt ved lov, dernæst kortere arbejdsdage, men ikke før 1938 fik man lovbestemt ferie. I slutningen af 1970'erne var feriens længde vokset fra to uger til et krav om fem ugers ferie, og det blev snart efter også en del af ferieloven.

Bliv abonnent og læs hele artiklen

Prøv vores introduktionstilbud for kun 1 kr. første måned og få adgang til alle artikler på Maskinbladet.dk
Få adgang nu
Allerede abonnent?
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.