Abonnementsartikel

Mere læring på jobbet vil i mange landbrugsvirksomheder give en betydelig gevinst, idet den daglige drift kombineres med kompetenceudvikling til gavn for både de involverede personer, for organisationen og for samfundet.

I forbindelse med undervisning i faget Personlig Lederudvikling på Agrarøkonomuddannelsen havde jeg for nylig en tidligere studerende til at holde oplæg.

Dorte Røjgård, der i de sidste fire år har haft position som Production Mananger på en af ProOvo Farms afdelinger i Slovakiet, præsenterede nogle af sine ledelsesmæssige udfordringer og nogle af sine udvalgte ledelsesværktøjer, som hun har benyttet i arbejdet på farmen og med de 25 medarbejdere. Præsentationen var samtidig en appetitvækker for de studerende i forhold til at ProOvo Farms/Polnovakia-agrar søger efter ledelsestalenter med øje for praktisk management.

Bliv abonnent og læs hele artiklen

Prøv vores introduktionstilbud for kun 1 kr. første måned og få adgang til alle artikler på Maskinbladet.dk
Få adgang nu
Allerede abonnent?
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.