Mangel på kvalificeret arbejdskraft presser den grønne omstilling

Antallet af forgæves rekrutteringer ligger fortsat højt, viser rekrutteringssurvey af forgæves rekrutteringer. Undersøgelsen bygger på jobopslag i perioden december 2021 til maj 2022, som overordnet var præget af stigende beskæftigelse, skriver Beskæftigelsesministeriet i en pressemeddelelse.

Der var 130.750 forgæves rekrutteringer i perioden fra december 2021 til maj i år. 72.500 gange fik virksomhederne ikke stillingen besat, og 58.250 gange blev stillingen besat af en ansøger, som ikke havde alle de ønskede kvalifikationer. Det viser en ny rekrutteringssurvey, som Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har offentliggjort.

Også erhvervene landbrug, skovbrug og fiskeri har udfordringer med kvalificerede ansøgere. Undersøgelsen viser, at 26 procent af de opslåede stillinger ikke blev besat, mens 12 procent af de opslåede stillinger blev besat af medarbejder med en profil, som ikke umiddelbart matchede den søgte medarbejder.

Antallet af forgæves rekrutteringer er nogenlunde på niveau med forrige survey for perioden september 2021 til februar 2022.

Opgørelsesperioden er derfor omkring et halvt år forsinket i forhold til den aktuelle situation. Det bemærkes, at surveyen dækker en periode med stigende beskæftigelse og faldende ledighed, skriver Beskæftigelsesministeriet.

Der er store forskelle mellem branchernes rekrutteringsudfordringer. Både inden for det offentlige og det private er der stillingsbetegnelser med meget høje forgæves rekrutteringsrater.

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard siger:

- Beskæftigelsen i Danmark er meget høj, og ledigheden er fortsat lav. Det er virkelig glædeligt for os alle sammen, og bekræfter mig i, at regeringen har ført en ansvarlig og klog økonomisk politik. Udviklingen har dog bidraget til, at vi i flere brancher lige nu mangler arbejdskraft. Samtidig ser vi i øjeblikket flere mørke skyer trække sig sammen over dansk økonomi, som vi må forvente bliver en del mere usikker i den kommende tid, siger ministeren.

- Regeringen ser med stor alvor på, at visse virksomheder og brancher fortsat har svært ved at rekruttere. Det er fuldstændig afgørende, at vi skaffer flere hænder og hoveder, ikke mindst til velfærdssektoren og til at understøtte den grønne omstilling. Det er en dagsorden, regeringen er stærkt optaget af, og som vi allerede har handlet på, siger beskæftigelsesministeren.