Okay, det er altid hammersvært at få startet op på en artikel, og noget så usexet som "tidsregistrering" kan være endnu sværere at få slået hul på, sådan for alvor, men jeg vil vove at gøre forsøget.
Den tilbagevendende debat, om det er okay at møde kl. 7.13 eller kl. 7.02, når der står kl. 7.00 i ansættelseskontrakten bliver ofte vendt i diverse onlinefora. Det kan foranledige stor forargelse, hvis medarbejderen ikke møder præcis til tiden - og ja, det er der desværre en del, der ikke gør, og det er gerne de samme, der fortsætter med lige at komme et par minutter for sent. De såkaldte tidsoptimister.
Få adgang til hele artiklen
Prøv første måned for kun 1 kr. og få ubegrænset adgang til alt indhold på Maskinbladet.dk*
Få adgang nu
Allerede abonnent? Log ind
* Efter første måned fortsætter abonnementet automatisk til normalpris - 179 kr. pr. md inkl. moms.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.
