For mange handler ledelse primært om medarbejdernes trivsel, udvikling og ikke mindst arbejdsglæde. At fastholde og videreudvikle medarbejdere er i dag en af de største udfordringer, vi som landbrugsvirksomhed møder.
Der er stor konkurrence om at rekruttere og fastholde de rigtige medarbejdere. Men hvordan tiltrækker vi nye medarbejdere? Og hvordan sikrer vi, at de medarbejdere, der er i virksomheden, ønsker at blive der?