Fire dage med hårde udfordringer fra det virkelige liv. Det er, hvad der venter deltagerne i den nye innovationskonkurrence, Agromek Student Challenge, der afholdes under Agromek 2018 i november.
Den nye innovationskonkurrence er for udvalgte studerende fra ind- og udland. De skal i teams på fem deltagere fordybe sig i forskellige forretnings-cases, som de får stillet af virksomheder, der er udstillere på Agromek.
Det skriver Agromek i en pressemeddelelse.
Henover messens fire dage skal de studerende arbejde intenst med at udvikle nye forretningsmodeller samt de skarpeste ideer og koncepter for at finde den helt rette løsning for case-virksomheden.
Mødes på midten
Resultatet bedømmes af en international jury bestående af både akademikere og topchefer fra industrien. Vinderteamet kåres fredag den 30. november.
- Formålet med Agromek Student Challenge er at bringe erhvervsliv og vidensmiljøet sammen på en ny måde til gavn for både de studerende og udstillerne. De studerende får mulighed for at præsentere deres kompetencer for førende virksomheder samt teste sig selv og deres viden. Samtidig kan virksomhederne få forslag til at løse faglige cases, skriver Agromeks direktør, Claus Hermansen i en pressemeddelelse.
De studerende rekrutteres af rekrutteringsfirmaet Foodjob Nordic gennem en særlig udvælgelsesproces, som sikrer, at de enkelte teams sammensættes med kompetencer, der modsvarer de stillede opgaver. Deltagerne kommer fra danske og udenlandske universiteter og uddannelsesinstitutioner.
En af de virksomheder, der stiller med en udfordring til de studerende, er Skov A/S.
- Vi synes, det er et rigtigt spændende initiativ, siger udviklingsdirektør Søren Smedegaard, Skov.
- Vi har valgt at deltage af to grunde. For det første ser vi muligheden for at få nogle kompetente studerende til at arbejde med konkrete problemstillinger og udvikling af vores produkter. For det andet ser vi det som et udstillingsvindue, da vi får mulighed for at komme i kontakt med unge studerende og måske på sigt få fælles udbytte af det i form af ansættelse eller en form for samarbejde, skriver han i en pressemeddelelse.
Foruden Skov er der flere andre virksomheder med cases på plads. Det er blandt andre Seges, Jema A/S og Hardi.
