I 2013 var der på landsplan 22 elever på virksomhedsleder med speciale i svineproduktion på skolerne. Dette er langt fra nok til at dække behovet for ledere samt sikre muligheden for generationsskiftet i fremtiden.
Den danske svineproduktion står derfor overfor en stor udfordring i forhold til at skabe så attraktive arbejdspladser, at det tiltrækker både kvalificerede medarbejdere og fremtidige ledere.