Som ung er det svært at forholde sig til den dag, man ikke længere skal drive sin virksomhed. Måske er det også vigtigst efter nogle år, men en form for plan for, hvornår og hvordan man planlægger at træde tilbage, er en væsentlig del af sin virksomhedsplan, som flere kreditorer er begyndt at forlange.
Er det sønnen, der skal overtage, skal produktionen drosles ned, eller er det et landbrug i fuld drift, som skal sælges i fri handel? Planen vil uvægerligt skifte igennem tiden, da flere ting spiller ind og kan ændre sig.
Få adgang til hele artiklen
Prøv første måned for kun 1 kr. og få ubegrænset adgang til alt indhold på Maskinbladet.dk*
Få adgang nu
Allerede abonnent? Log ind
* Efter første måned fortsætter abonnementet automatisk til normalpris - 179 kr. pr. md inkl. moms.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.
