Der er stor bevægelighed for personer i EU, men udlændingelovgivningen skal håndteres korrekt ellers falder hammeren med store bøder, hvis man træder forkert.

I mange år har vi haft store vanskeligheder med at skaffe arbejdskraft i land- og skovbrug. Sammen med den øgede mobilitet og globalisering har dette betydet, at mere end 30 procent af arbejdsstyrken indenfor landbruget udgøres af udlændinge. Mange af disse har status som praktikanter og mange er sæsonarbejdere. Selvom vi har fri bevægelighed for personer i EU, rummer udlændingelovgivningen mange faldgruber, og hammeren falder med store bøder, hvis man træder forkert.

Det er afgørende, om den nye medarbejder kommer fra et EU-land eller fra et land uden for EU.

Bliv abonnent og læs hele artiklen

Prøv vores introduktionstilbud for kun 1 kr. første måned og få adgang til alle artikler på Maskinbladet.dk
Få adgang nu
Allerede abonnent?
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.