Nogle gange længes man efter medarbejdere, der kan tænke selv og tage ansvar - så længe de gør, det samme som man selv ville have gjort.
Den første sætning, har jeg hørt mange gange. Og jeg oplever stor frustration over medarbejdere, der ikke tager ansvar. Men jeg møder også mange arbejdsgivere, som har svært ved at lade medarbejderne gøre tingene på deres egen måde. Meget forståeligt, for det kræver stort mod at slippe kontrollen, og fejltagelser kan være dyre. Men man får ikke initiativrige og ansvarlige medarbejdere, der tænker, selv, hvis de ikke får frihed til selv at vælge vejen til målet.