Nogle gange længes man efter medarbejdere, der kan tænke selv og tage ansvar - så længe de gør, det samme som man selv ville have gjort.

Den første sætning, har jeg hørt mange gange. Og jeg oplever stor frustration over medarbejdere, der ikke tager ansvar. Men jeg møder også mange arbejdsgivere, som har svært ved at lade medarbejderne gøre tingene på deres egen måde. Meget forståeligt, for det kræver stort mod at slippe kontrollen, og fejltagelser kan være dyre. Men man får ikke initiativrige og ansvarlige medarbejdere, der tænker, selv, hvis de ikke får frihed til selv at vælge vejen til målet.

Få adgang til hele artiklen

Prøv første måned for kun 1 kr. og få ubegrænset adgang til alt indhold på Maskinbladet.dk*
Få adgang nu
Allerede abonnent?
* Efter første måned fortsætter abonnementet automatisk til normalpris - 179 kr. pr. md inkl. moms.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.