Naturligvis ansætter landmanden sin medarbejder, fordi der er konkrete arbejdsopgaver, som skal løses. Og selvfølgelig skal medarbejder-en belønnes for sin indsats. Men måske kan der være win-win effekter ved, at du stiller flere spørgsmål til din medarbejder, hvis du altså lytter grundigt. Og hvis du snakker en smule mindre selv.
Skal du snakke mindre og lytte mere?
Få adgang til hele artiklen
Prøv første måned for kun 1 kr. og få ubegrænset adgang til alt indhold på Maskinbladet.dk*
Få adgang nu
Allerede abonnent? Log ind
* Efter første måned fortsætter abonnementet automatisk til normalpris - 179 kr. pr. md inkl. moms.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.
