Når høsten starter, bliver det en ekstra travl tid. Kombinationen af travlhed, lange dage, høstmedhjælpere udefra og store, tunge maskiner kan være en farlig kombination. Derfor er høsten én af de perioder, hvor der ofte sker mange ulykker i landbruget.
Derfor har Vkst samlet en række gode råd til, hvordan man kan minimere risikoen for ulykker.
Før høsten
Lav klare regler for kørsel og færdsel
Det kan være en god idé at gennemgå kørselsvejene, så alle er klar over, hvor der er dårligt udsyn, for eksempel omkring hjørner på bygninger eller ved udkørsler.
Måske er der nogle træer eller buske, som skal beskæres, så udsynet bliver bedre? Det gør en stor forskel. I kan også aftale særlige kørselsretninger og eventuelt opfriske reglerne for vigepligt.
Kontrollér pulverslukkeren
Hvis der har været eller er tørke, øges risikoen for markbrande betydeligt. Der skal ikke mere end en lille gnist til at sætte ild til en mark eller maskine.
Det er derfor vigtigt, at du sørger for, at der er en pulverslukker i både traktorer og mejetærskere. En pulverslukker i en mejetærsker eller i en traktor udsættes for en del rysteture i sin levetid, og derfor skal de udskiftes hyppigt. Man anbefaler, at en almindelig pulverslukker udskiftes minimum hvert 5. år.
Sikkerhedsanordninger skal blive siddende
Mange maskiner er udstyret med en sikkerhedsanordning, som for eksempel en sædekontakt, der afbryder strømmen til skærebordet.
Sikkerhedsanordningerne skal minimere risikoen for ulykker og må aldrig slås fra eller demonteres.
Hvem gør hvad?
Det er en god idé inden høst at snakke om, hvad I gør, hvis ulykken er ude. Alle skal have genopfrisket den basale viden om førstehjælp som for eksempel genoplivning ved hjertestop eller standsning af blødninger.
Lav en liste med telefonnumre til medhjælpernes pårørende, så I let kan kontakte dem, hvis uheldet er ude. Og husk: hellere ring 112 én gang for meget, end én gang for lidt.
Under høsten
Bliv set og hørt
Når man går på arbejdsarealerne, så sørg for, at dem i maskinerne ved, at man færdes til fods.
Man skal være sikker på, at de har set en, så giv et vink og sikr dig, at de hilser tilbage, eller ring til dem og sig, at du færdes til fods. Tag en refleksvest på eller sørg for arbejdstøj med reflekser, når du går rundt i skumringen eller om natten - det kan være meget svært at se hinanden, selv tidligt på aftenen.
Sluk og tag nøgler med
Sluk motoren og tag nøglen med, når man går ned fra traktoren eller mejetærskeren, og vær sikker på, at den er bremset forsvarligt.
Gå aldrig ind under et hævet skærebord eller andre hydraulisk hævede redskaber, medmindre der er en mekanisk sikring, der forhindrer, at redskabet kan sænke sig.
Husk pauserne
Når man er træt og sulten, mister man nemmere overblikket og koncentrationen og overser lettere ting eller personer.
Så husk at holde en pause, få noget at spise og drikke - også selvom der er travlt.
Husk også 11-timers reglen: Medarbejdere skal have mindst 11 timers hvile. Det vil mindske fejl og ulykker, når det altid er veludhvilede medarbejdere, der sidder på mejetærskeren eller kører kornvognen.
Pas på børnene
Høsten er hyggelig, og maskinerne er spændende, ikke mindst for børn.
Men tag forholdsregler, hvis der er børn på ejendommen. Pas ekstra på, når man kører. Børn er endnu sværere at se, og de bevæger sig hurtigt og uforudsigeligt.
Og sørg for, at de er langt væk fra maskiner, der kører.
Vigtig APV
Mange glemmer det midt i den travle hverdag, men APV´en (ArbejdsPladsVurdering) er faktisk et af de bedste redskaber, man har, til at holde styr på sikkerheden, lyder det fra Vkst.
APV'en er ikke kun noget, der skal udfyldes for at overholde loven: Det er også et redskab til at skabe en tryg og sikker arbejdsplads - især i landbruget, som er en særlig udsat branche med store maskiner, tunge dyr, farlige kemikalier og i perioder lange, travle arbejdsdage.
En APV er lovpligtig, hvis man har ansatte, også hvis de er sæsonarbejdere.
APV'en skal være skriftlig og opdateres mindst hvert tredje år. Den skal kunne fremvises, når Arbejdstilsynet kommer på besøg.
Det er desuden lovpligtigt at holde en årlig arbejdsmiljødrøftelse med sine ansatte..
