Svaret er det samme uanset, hvilken maskinværksted man kommer på rundt om i landet: Der mangler dygtige hænder til at skrue i maskinerne.
- Både her og i branchen er vi udfordret. Vi kan ikke få det mandskab, vi har brug for, siger Erik Matthiesen fra Semler Agro i Odense.
- Geografik ligger vi også i et hotspot her i Odense, hvor vi kæmper mod store virksomheder som Novo Nordisk, Robotfabrikker og måske skal vi til at bygge skibe her også. Alle har brug for de samme dygtige hænder, som der bare er for få af, siger Erik Matthiesen.
Landbrugsmaskinbranchen i Danmark står over for en alvorlig udfordring: En stigende mangel på lærlinge og faglærte mekanikere. Ifølge en fremskrivning fra Dansk Arbejdsgiverforening forventes det, at der i 2028 vil mangle omkring 1.400 landbrugsmaskinmekanikere i Danmark .
Hos Ingemann Larsen er de begyndt at uddanne egne folk for at have hænder nok.
- Det er vigtigt for os, at vi har nogle lærlinge, der vil det her fag. Vi er selv blevet nødt til at uddanne vores personale, siger Per Glintborg fra Ingemann Larsen.
Hvis ikke der handles nu, risikerer branchen at stå over for alvorlige konsekvenser, herunder længere ventetider på reparationer og et fald i produktiviteten i landbruget.
Ifølge Semler Agros afdelingsleder i Odense er løsningen på problemet langsigtet og vil kræve noget af landbruget, hvis ikke det skal få store konsekvenser,
- Vi gør alt for at gøre det her til et godt sted at arbejde, men udfordringen er, at vi skal matche konkurrencen i markedet, og der er kun én til at betale for det, og det er ham med traktoren. Det kræver nok et tilløb, men der ingen vej udenom, siger Erik Matthiesen.
Men lønnen gør det ikke alene. I følge cheferne på de to værksteder, så skal der også være forståelse for fleksibilitet, ligesom de unge skal gøres mere klar over, hvad det egentlig giver at være landbrugsmaskinmekaniker.
- Der er så meget i det her fag. Alt fra data til finmekanik. De kan virkelig alt, når de har taget den her uddannelse, og det er selvfølgelig også det, som gør dem så eftertragtet, siger Erik Matthiesen, der dog nævner en helt særlig del af sæsonen, som gør landbrugsmaskinmekaniker-faget til noget helt særligt.
- Når det er høst, så er det jo ligesom, når tivoli er i byen. Der er drøn på, og vi rykker alle sammen og hjælper hinanden og mærker pulsen. Det er fedt og helt unikt, siger Erik Matthiesen.
Hos Ingemann Larsen, er Per Glintborg enig og fremhæver også, at de som arbejdsgiver skal give noget af den fleksibilitet, som de kræver af de unge tilbage til dem også.
- Jeg tror det er vigtigt, at vi giver dem masser af ansvar og klap på skulderen, når de løser opgaverne. Og så tror jeg, de skal have gode rammer og kolleger. Vi skal være fleksible, ligesom de skal være det. Har de brug for at holde fri og tag til traktortræk i weekenden, så skal de have lov til det. Den går begge veje, siger Per Glintborg.
Du kan høre flere tanker fra de to ledere i videoen i toppen af artiklen.
Det er blandt andet Dansk Maskinhandlerforening og Himmerlands Erhvervs- og Gymnasieuddannelser, der arrangerer DBL. Maskinbladet er mediepartner på konkurrencen.
