Tilføj til lytteliste
Tilføj til lytteliste
Tilføj til lytteliste
På lytteliste
Tilføj til lytteliste
Lyt til artiklen:
Nyt elektronisk ledelsesværktøj afløser staldens whiteboard
Langt hovedparten af landets kvægbedrifter har et whiteboard stående i gangene eller på kontoret, som ofte er godt slidt og overstreget efter tidens tand.
Mange steder bliver tavlen løbende opdateret med opgaver og status på dyr. Andre steder har medarbejderne en fælles messenger-gruppe, hvor det løbende bimler og bamler med beskeder både under og efter arbejdstid.
Nu vil 25-årige Mathias Munch-Pedersen udfordre det klassiske whiteboard med et nyt elektronisk ledelsesværktøj. Han har i fællesskab med to investorer udviklet ledelsesværktøjet Mobovi, som er et langt mere brugervenligt system, når det handler om overblikket på bedriften.
- Det handler om at få de daglige rutiner og tilsynsopgaver sat i system, så alle medarbejder og ledelse kan tilgå de samme oplysninger på én og samme tid, uanset om de er i stalden eller på kontoret, fortæller Mathias Munch-Pedersen.
Mobovi indeholder også et tidsregistreringssystem, hvor medarbejderne kan tjekke ind og ud.
- På den måde kan alle på bedriften få et overblik over, hvem der er på arbejde, og hvilke opgaver de er i gang med. Det betyder også, at man ikke får konstante notifikationer fra for eksempel Messenger, når man ikke er på arbejde, fortæller han.
Ide udspringer fra skoleopgave
Ideen til Mobovi udsprang af en opgave under uddannelsen til agrarøkonom på Bygholms Landbrugsskole, hvor Mathias Munch-Pedersen besøgte en række landmænd for at høre til deres behov for et ledelsesredskab.
Efter grunddig udvikling af Mobovi er Mathias Munch-Pedersen klar til at vise sit ledelsesværktøj frem på Agromek, hvor han sammen med Mobovis to investorer, Bjarke Eg Sørensen og Jesper Mortensen, står klar på standen til at fortælle om systemet.
De to investorer har tidligere erfaring med IT-løsninger til landbruget. Sammen ejer de tre parter virksomheden FarmToLead, som også har lanceret CowConnect og Bovi Soft.
Som nyuddannet agrarøkonom har Mathias Munch-Pedersen fingeren med på pulsen i forhold til de unge landmænds forventning til deres arbejdspladser.
- Mange unge har helt sikkert en forventning om, at deres arbejdspladser er med fremme på det digitale område, fortæller han.
- Mobovi er udviklet ud fra ideen om, at ledelse skal være motiverende, inddragende og inkluderende, fortæller investor Bjarke Eg Sørensen.
Mobovi er klar til at komme ud og virke på bedrifterne allerede nu.
