Tilføj til lytteliste
Tilføj til lytteliste
Tilføj til lytteliste
På lytteliste
Tilføj til lytteliste
Lyt til artiklen:
Semler får Ordblindeprisen 2024
Det skal ikke være et tabu at være ordblind - i hvert fald ikke hos Semler Gruppen, som Semler Agro er en del af.
Virksomheden har nemlig særlig fokus på at gøre op med det tabu, der kan være forbundet med at skulle stille sig frem og fortælle på sin arbejdsplads, at man er ordblind. Det er en af årsagerne til, at Selmer Gruppen har modtaget Ordblindeprisen 2024.
- Med sine mere end 3.000 medarbejdere er Semler Gruppen et forbillede til efterlevelse, og vi håber, at deres indsats kan være med til at inspirere andre store virksomheder til at tage socialt ansvar og være en inkluderende arbejdsplads, hvor mennesker med ordblindhed kan lykkes på lige vilkår med øvrige kolleger, siger forperson for Ordblindeforeningen Gry Kaalund Nicolaisen i en pressemeddelelse.
Semler Gruppens arbejde med at forbedre mulighederne for deres ordblinde medarbejdere er ligeledes blevet anerkendt gennem Vitec MV's certifikat, der blåstempler virksomheden som en læse- og skrivevenlig arbejdsplads.
- For os er læse- og skriveteknologien et helt almindeligt hjælpemiddel på linje med eksempelvis autolifte, AI eller nogle af alle de andre værktøjer, vi bruger i vores dagligdag, siger Maria Kofod Larsen, der er HR-direktør i Semler Gruppen.
Ingen hindring for karriere og udvikling
Ordblindhed kan ofte være forbundet med skam og usikkerhed for den enkelte og dermed blive en barriere for at udleve sine uddannelses- og karrieredrømme. For Semler Gruppen er det en af de helt centrale grunde til at søsætte en dedikeret ordblindeindsats.
- Vores ordblindeindsats er ét blandt flere initiativer, hvor vi løbende arbejder på at skabe en rummelig kultur med plads til alle og lige muligheder for at udfolde sit talent. Hos os må ordblindhed aldrig blive en hindring for karriere og udvikling, siger Maria Kofod Larsen, der er glad for og stolt over anerkendelsen fra Ordblindeforeningen.
