I denne artikel knyttes der kommentarer til to ansættelsesretlige problemstillinger, som begge er relevante inden for landbruget, men ikke kun inden for landbruget. Der er bemærkninger til 1) arbejdsretlige bøder og 2) skærpede krav til ansættelsesaftaler fra 1. juli 2023.

Historisk stor bod

Få adgang til hele artiklen

Prøv første måned for kun 1 kr. og få ubegrænset adgang til alt indhold på Maskinbladet.dk*
Få adgang nu
Allerede abonnent?
* Efter første måned fortsætter abonnementet automatisk til normalpris - 179 kr. pr. md inkl. moms.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.