Ovenstående gælder i forhold som arbejdsglæde, arbejdsmiljø og ikke mindst tallene på bundlinjen.
Gode medarbejdere er det vigtigste aktiv for en virksomhed, og det kan derfor undre, at der tages så let på ansættelsesopgaven, at mange ligefrem ringer til et bureau og "bestiller" en vare (læs: medarbejder) ud fra nogle få kriterier som for eksempel engelskkundskaber.
Få adgang til hele artiklen
Prøv første måned for kun 1 kr. og få ubegrænset adgang til alt indhold på Maskinbladet.dk*
Få adgang nu
Allerede abonnent? Log ind
* Efter første måned fortsætter abonnementet automatisk til normalpris - 179 kr. pr. md inkl. moms.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.
