Danish Crown har en udfordring med at finde fremtidens specialister og mestre. Derfor går koncernen nu ind i arbejdet med at finde flere lærlinge.
- Vi vil gerne have, at faglærte søger ind i rollerne som mestre og ledere, og hvis du først har taget én uddannelse, er du også mere tilbøjelig til at videreudanne dig, siger Lis Korsbjerg, uddannelsesleder i Danish Crown til medarbejderbladet Krogen.
På hvert hold i uddannelsen af lærlinge er det målsætningen, at 15 procent fortsætter på specialforløbet som enten forædlere eller svine- og kreaturslagtere. DC har også ambitoner om at øge andelen af voksenlærlinge til 25 procent pr. hold, skriver Krogen.
