Når en medarbejder mest arbejder i et bestemt område, har personen ikke altid overblikket over produktionen og ved ikke helt, hvad de andre laver.
Medarbejderen kender heller ikke helt betydningen af sin egen indsats. Det kan medføre, at medarbejderen også bliver lidt ligeglad med, hvad der ellers sker på bedriften.
Få adgang til hele artiklen
Prøv første måned for kun 1 kr. og få ubegrænset adgang til alt indhold på Maskinbladet.dk*
Få adgang nu
Allerede abonnent? Log ind
* Efter første måned fortsætter abonnementet automatisk til normalpris - 179 kr. pr. md inkl. moms.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.
