1. kvartal ligger nu bag os. Det har været det første fulde kvartal i projektet, vi døbte Koczala 2.0. Projektet havde/har til formål at lave en "Turn around" på Koczala både indenfor produktivitet, service, samarbejde, arbejdsglæde og organisering.
Vi er nået rigtig langt på mange af parametrene, og jeg står her efter første kvartal og er lidt stolt af det, som teamet har præsteret, og hvad de har opnået.