Inden for de seneste år er andelen af internationale medarbejdere i dansk landbrug steget. Det stiller ledere i landbruget over for nye krav og udfordringer; blandt andet i forhold til rekruttering, sprogbarrierer og daglig ledelse af en international arbejdsplads.
I februar 2020 bestod 36 procent af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse i dansk landbrug, skovbrug og fiskeri af internationale medarbejdere (opgjort i fuldtidspersoner). Det er en stigning fra 32 procent i februar 2016. På nuværende tidspunkt består de største grupper af internationale medarbejdere af folk fra Ukraine og Rumænien. Men man rekrutterer også medarbejdere fra lande som Polen, Letland, Litauen, Ungarn, Filippinerne, Thailand, Afghanistan og Pakistan (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering).
Få adgang til hele artiklen
Prøv første måned for kun 1 kr. og få ubegrænset adgang til alt indhold på Maskinbladet.dk*
Allerede abonnent? Log ind
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.
