Abonnementsartikel
Hver femte landmand mangler arbejdskraft, og den udfordring bliver ikke mindre i fremtiden. Derfor er det vigtigt, at du har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads, så du fortsat kan rekruttere og fastholde kvalificerede medarbejdere.
Gennem de seneste år har landbruget beskæftiget et stigende antal udenlandske medarbejdere. Men tilgangen af udenlandsk arbejdskraft til Danmark er faldende. Samtidig falder antallet af unge, der kommer ind på arbejdsmarkedet, fordi ungdomsårgangene er små. Hvis vi som erhverv vil være med i kampen om medarbejderne - både udenlandske og danske - skal vi derfor tilbyde attraktive arbejdspladser. Fem områder, som du kan arbejde med for at skabe en attraktiv arbejdsplads I 2019 lavede Seges en analyse af udfordringerne med at rekruttere og fastholde kvalificerede medarbejdere i danske landbrugsvirksomheder. Analysen viste, at der er en række konkrete udfordringer, som du som landmand kan handle på, når du skal skabe attraktive arbejdspladser.
