Abonnementsartikel

Et nyt stort studie påpeger, at det vigtigste for lønmodtagere er at opleve deres job som meningsfyldt. Alligevel er danske ledere ifølge den anerkendte danske iværksætter og ledelsesekspert Jonathan Løw bange for at tale om mening på arbejdspladsen. Ledere er trygge, når de skal tale om, hvad arbejdsopgaverne er, og hvordan de skal udføres, men de tør ikke tale om hvorfor - Det vil sige om det overhovedet giver mening.

Et nyt internationalt studie fra WorkHuman Research Institute kommer i slipstrømmen af flere andre store undersøgelser, som dokumenterer, hvad der er væsentligt for mennesker i forhold til deres arbejde.

Topscoreren er hverken en høj løn, bonusordninger eller gratis massage, men oplevelsen af mening på arbejdspladsen.

Bliv abonnent og læs hele artiklen

Prøv vores introduktionstilbud for kun 1 kr. første måned og få fuld adgang til alt indhold på Maskinbladet og de digitale udgaver af de faglige magasiner Agro, Bovi og Hyo foruden spændende funktioner som lytteliste, læseliste og favoritter
Få adgang nu
Allerede abonnent?
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.