Bruger du lige så mange ressourcer på at rekruttere en ny leder som på at udskifte maskinparken, er der gode chancer for succes med ansættelsen.
Sammenligningen i indledningen handler ikke kun om timer. Det handler om ønsker og erkendelser, engagement og involvering og om en professionel "indkøbsproces".
Få adgang til hele artiklen
Prøv første måned for kun 1 kr. og få ubegrænset adgang til alt indhold på Maskinbladet.dk*
Få adgang nu
Allerede abonnent? Log ind
* Efter første måned fortsætter abonnementet automatisk til normalpris - 179 kr. pr. md inkl. moms.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.
