Bliv klogere på afgørende forhold i rekrutteringsprocessen og ansættelsen af den forkerte leder, der kan blive til et dyrt bekendtskab.

Bruger du lige så mange ressourcer på at rekruttere en ny leder som på at udskifte maskinparken, er der gode chancer for succes med ansættelsen.

Sammenligningen i indledningen handler ikke kun om timer. Det handler om ønsker og erkendelser, engagement og involvering og om en professionel "indkøbsproces".

Enhver ved, at ansættelser er mere komplekse end indkøb af maskiner, fordi der er mange menneskelige faktorer i spil.

[...]

Få fuld adgang med det samme

Opret dit abonnement her

Allerede abonnent? Log ind