Nærvær, tillid og sparring med medarbejdere er nøgleord for virksomhedsleder på Søvang Gods, Mads Rauff-Bjerre.

- Jeg prøver at gøre meget ud af, at vores ledere og medarbejdere skal være engagerede og tage ansvar i det, de laver. Det betyder, at jeg ikke blot uddelegerer de trælse ting, men også opgaver så medarbejderne får et ansvar, fortæller han.

Få adgang til hele artiklen

Prøv første måned for kun 1 kr. og få ubegrænset adgang til alt indhold på Maskinbladet.dk*
Få adgang nu
Allerede abonnent?
* Efter første måned fortsætter abonnementet automatisk til normalpris - 179 kr. pr. md inkl. moms.
Opsig når du vil til udgangen af indeværende abonnementsperiode.
Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke tidligere har abonneret på Maskinbladet.dk.