Storbonde så stort på reglerne om massivt overarbejde. Modelfoto.

Regelbrud: Medhjælper havde 156 timers overarbejde

En østjysk storbonde har betalt 180.000 kroner i sag, hvor ansat havde op til 156 timers overarbejde på en måned.

En 37-årig landbrugsmedhjælper har fået en stor sum på grund af massivt overarbejde. Det skriver Nyhedsbrevet 3F.

Medhjælperens tidligere arbejdsgiver har således betalt i alt 180.000 kroner, fordi han satte den ansatte til at arbejde langt mere end 48 timer i adskillige uger. Dermed brød arbejdsgiveren EU's regler om maksimal arbejdstid.

Pengene er blevet betalt, efter 3F har indgået forlig med den østjyske proprietær Claus Wiese fra Sophienlund ved Skanderborg. Det skete, inden der faldt dom i sagen ved Retten i Århus.

- Det er helt vildt, hvad vores medlem har haft af overarbejde. Arbejdsgiveren har systematisk set stort på reglerne i flere år, og det er bestemt ikke i orden, siger Annette Iversen, faglig sekretær hos 3F Søhøjlandet, til Nyhedsbrevet 3F.

Bonden føler sig snydt

Sagen begyndte, da 3F rejste et krav om feriepenge for 2008 og 2009 til medarbejderen Steen Laursen. Storbonden reagerede ved at rejse et krav på godt 40.000 kroner mod sin tidligere medarbejder som betaling for blandt andet brænde samt leje af traktor, jordvogn og rendegraver.

3F afviste kravet og svarede igen ved at kræve betaling for brud på reglerne om arbejdstid. Striden endte med, at storbonden kom til at betale knap 38.000 kroner i manglende feriepenge samt senest 180.000 kroner.

Landmanden Claus Wiese føler sig snydt i sagen:

- Sagen bunder i en misforståelse og misbrug af lønsedler. Jeg var ikke opmærksom på reglen om arbejdstid og har nu ændret min måde at gøre tingene på. Sagen fik en helt urimelig afslutning, og jeg har intet til overs for 3F, siger Claus Wiese til nyhedsbrevet.

 


Kommentér artikel

NB! Debatten på maskinbladet.dk er fri, men hold venligst en sober tone og undlad personangreb.
Gå efter bolden - ikke efter manden.
Trusler, injurier eller andre lovstridige indlæg fjernes af redaktionen.

michael
30. aug 2010 kl. 07:12

hmm folk klage når de arb for magt men de klage også vis de ikke kan få timer nok,nu har jeg arb ved landbrug i over 20 år og jeg har aldig haft problem men løn hele ikke for over arbejde timer dog er min tid forbi ved landbrug da jeg er bliv slit op i ryggen og måtte opredes sidt år og selv om jeg ikke lange arb ved landbrug har jeg stadivæk kontrak til min gamle mester.Og 156 over arb timer er jo ingen ting hvad men den der køre på maskinstason

Anonymous
5. aug 2010 kl. 12:05

Jeg synes det er helt fint at der bliver taget hånd om tingene. Der er en grundt til at reglerne er som de er. Det er ikke sundt at arbejde så meget, og kan man ikke få det til at hænge sammen skulle man overveje at lave noget andet eller se sit forbrug efter. Og i travle perioder kan det jo ikke lade sig gøre at klare sig igennem uden ekstra folk vil mange nok sige, men så må landmanden tage flere folk ind, det koster jo ikke ekstra hvis der bliver tager sæsonarbejdere ind, som afløsere. Det bliver brugt i mange andre erhverv så hvorfor ikke også landbrug? 

pop
4. aug 2010 kl. 21:42

nu igen er fagforeningen ude med riven føj , de er sku skabt på en anden planet. landbruget er jo lavt løns område vi lever af timerne og forde mange af os glædes ved vores arbejde, mange af os ka sku godt forhandle løn uden det misfoster af en fagforening.

brdr
4. aug 2010 kl. 18:45

ja og hvad så hvis mejhjælperen har arbejdet for meget det er der så mange der må for at få tingene til at hænge sammen.Han er vel voksen så han kan vel selv sige fra hvis han arbejder fpor meget.

Anonymous
4. aug 2010 kl. 15:33

Hvad med den ansattes eget ansvar. Når det nu ikke er lovligt med så massiv overarbejde ved en arbejdsgiver så burde den fortjenste vel inddrages eller der burde betales en betydeligt bøde i forhold til fortjenesten. Så kunne det være at der blev mindre af den slags sager fremover? Ved at sige ja til så meget overarbejde har den anstatte jo også forhindret at der blev ansat folk til det passede til arbejsmængden.

maskinføreren
4. aug 2010 kl. 13:03

Tror den arbejdsgiver trænger til at en rigtig medhjælper. Arbejdsuge på max 48 timer. hvor forekommer det i landbruget. Der må vi alle tage fat.

Indsend kommentar

Indtast dit navn.
Indholdet af dette felt er privat og bliver ikke vist offentligt.
Hvis du indtaster din e-mail får du besked når der er nye svar.
  • Web- og e-mail-adresser omdannes automatisk til links.
  • Tilladte HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <h1> <h2> <h3> <p>
  • Linjer og afsnit ombrydes automatisk.
  • You may quote other posts using [quote] tags.

Mere information om formateringsmuligheder

Mollom CAPTCHA (Skift til lyd CAPTCHA)
SPAM sikkerheden sikrer at uvedkomne ikke misbruger Maskinbladet.dk til at udsende reklame eller volapyk-tekst.
Skriv bogstaverne du ser i feltet til venstre; hvis du ikke kan læse dem, gem da formularen og et nyt billede vil blive genereret. Der tages ikke højde for store bogstaver.

 

Tilmeld dig Maskinbladets nyhedsbrev

Få nyhederne direkte i din indbakke