Sagen er den at jeg tror næsten hver og en ville fortrække en fyreseddel frem for det her! Vi er en lille virksomhed der har stået i uvished i et år med hvornår flytningen fra Hadsund til Sdr. Borup træder i kraft, vi har stået i vente position og alt er blevet trukket ud gang på gang.... Vi fik så ENDELIG en dag og satte næsen op efter den, folk der havde fri, ville møde op og så bliver man spist af med en seddel på opslagstavlen at mødet er udsat til kl. 14.00, hvor mange altså har fået fri....Søren E. dukker så op til tiden den efterfølgende dag og fremlægger intet nyt og intet konkret.... igen igen og igen er vi ikke blevet kloger!

Hvornår får vi noget viden vi kan føle på! Det hjælper jo heller ikke at Keld Johansen (hovedet i firmaet) ikke længere ønker at snakke med fagforeningen... FOR HVOR FAN STÅR VI SÅ... som pauseklovne der venter på at vores ledelse bløder op og atter gider at forhandle igen! Fuldstændigt til grin! Hvorfor strække tingene så langt...??? Han har jo selv meldt ud at hvis der bliver uro, ja så kan det hele være ligemeget og så lukker Hadsund!!!! Rigtig fin indstilling at havde!

Det drejer jo sig om lønmonduler, hvor ligestilling ikke findes! Jeg som kommer fra Hadsund, ville kunne tjene 20,- mere... jeg skal nu arbejde sammen med andre "ikke" fra Hadsund og de vil aldrig nogensinde komme til at tjene de 20,- som jeg gør selvom vi laver fuldstændig det samme.... men tænk så, hvad der mon sker med mig når jeg nu har oplært alle de nye og der så bliver nedgang i produktionen... hvem får så sparket??? Der behøver man ikke være helt skarp for at regne ud! Og så er det sku da en usikkerhed ligepludselig at komme fra Hadsund af! Hvert år skal vi vejes og måles af vores mestre, som så skal vudere om vi har været fleksible nok og fortjener en lille 10 mere i timen om året! Jeg som mor som ofte er nødsaget til at hente mit barn til bestemte tidspunkter og skal bruge 1½ time på vejen, og som bliver begrænset i at tag disse overtimer, ja jeg må jo så undvære de 10,- fordi jeg ikke er fleksibel!

Men jeg vil og kan ikke tro på at nogen der stod i denne situation og har mærket den som jeg og mine kollegaer, ville ryste lidt på hovedet og sige nå okay... jamen så gør vi det, fordi det er sådan de siger vi skal og så gå i arbejde uden nogen form for reaktion!

Vi er prøvekluden fordi vi ikke er så store, hvis de får vores rammeaftale brudt ned og indført deres lønmetoder, hvilket slagterri bliver så det næste??? Det er da et spørgsmål om tid! Det bliver da ikke os som de eneste der kommer til at trække Danish Crown økonomi op! Når de får chancen så får de andre da også at føle... Derfor siger vi fra... for vores egen skyld og for alle ansatte i Danish Crown! Derfor er der også et stort ønske og råb om opbakning og forståelse fra de andre slagterrier!

Vi er jo glade for vores arbejdsplads og ønsker at bevare den om ik andet i Sdr. Borup, men man skal ikke finde sig i alt. Vi skal bestemt være med til at give en hånd til at blive konkurrence dygtige på markedet men den her måde er bare ikke acceptabel!  

 der er dog en forsked de selv stendige kan ogsaa flytte lidt med nogle penge det kan de andsatte maaske ikke en anden ting er at dc skal ikke lave et tyskland i danmark bare fordi de flytter og hvis de siger ja til det saa kommer det ogsaa paa alle de andre stedee af dcs med tiden men 

ved at der fra toppen er sagt bla. til dem i horsens at de skal ikke begynde paa noget pqa grund af hadsund for saa dropper de bare planerne med hadsund men tiden maa jo vise hvad der sker det vereste der kan ske er da at horsens blanner sig da dc saa virkelig mister mange penge meget hurtigt kan ikke huske belobet men min. 70000 pr time og er dog sikker pa det er i underkanten