Maskinstation tabte sag til fyret elev

Fredsø Maskinstation betaler modvilligt 42.500 kroner til en fyret elev efter opgør med 3F.

Fredsø Maskinstation på Mors har efterbetalt 42.500 kroner til ung elev, som uretmæssigt fik ophævet sin uddannelsesaftale. Det skriver Fagbladet 3F.

Mads Godtfredsen blev elev hos Fredsø Maskinstation 1. oktober 2009. Ifølge en opgørelse fra 3F har eleven i gennemsnit arbejdet mere end 52 timer om ugen over en periode på fire måneder.

- Jeg har arbejdet fra mandag til søndag og på alle tider af døgnet. Jeg fik ingen ordentlig oplæring. I stedet bliver man bare fyret, siger Mads Godtfredsen til Fagbladet 3F.

Ejeren af Fredsø Maskinstation, Rasmus Vestergaard, vedgår, at hans tidligere elev arbejdede i mange timer for virksomheden. Han er dog utilfreds med forliget.

- Det er mange penge at betale. Men jeg var nødt til at betale, når 3F går så voldsomt ind i en sag, siger Rasmus Vestergaard til Fagbladet 3F.

Beløbet er en erstatning for uberettiget ophævelse af uddannelsesaftale samt for manglende løn og et mangelfuldt uddannelsesbevis.


Kommentér artikel

NB! Debatten på maskinbladet.dk er fri, men hold venligst en sober tone og undlad personangreb.
Gå efter bolden - ikke efter manden.
Trusler, injurier eller andre lovstridige indlæg fjernes af redaktionen.

Brugernavn: *
Adgangskode: *
Kommentar: *
KP
25. jul 2011 kl. 23:43

landbrugselever i dag har ikke engang traktorkørekort når de kommer i praktik.

 

 

Jespersen
22. jul 2011 kl. 07:58

MH - Hvilke forhold taler du om? Er der nævnt noget om diktatoriske forhold i artiklen ??

Det er en fordel at kende begge sider af en sag før man udtaler sig alt for bastant

MH
22. jul 2011 kl. 05:58

Uanset hvad arbejdsgiveren eller fagforbundet hedder,ændrer det vel ikke ved at man skal behandle andre ordentligt.Vil man selv arbejde under disse forhold? Næppe. Der er desværre altid nogle få skvadderhoveder der ødelægger en masse for alle de der er seriøse.Man kommer ingen vegne ved at opføre sig diktatorisk.

L H M S
21. jul 2011 kl. 20:56

Jeg vil gerne advare mod 3F. Deres retorik og trusler overfor små virksomheder er usmagelig.

Når en elev selv forlader uddannelsesstedet i utide, ringer 3F og tigger om nåde på vegne af eleven. Men meldes til politiet året efter fordi man har glemt at betale feriepenge til tiden. Politiet frafaldte dog anklagen, da 3F'ses anmeldelse ansås som ubegrundet, da feriepengene var udbetalt. Læs "hysterisk".

3F misbruger systemet og misbruger politiet, retssystemet og skattydernes penge.

 

Jespersen
21. jul 2011 kl. 20:53

Stig - det må der jo så værre.... - men det ændrer ikke ved at vi kun har hørt en side af sagen omkring den fyrede elev - det kunne jo værre vedkommende ikke havde overholdt sine forpligtigelser i et ansættelses forhold, som at komme til tiden, føre et ordentligt sprog, osv osv - jeg har også kørt station engang, og da fik vi en elev der mildest talt ikke var opdraget ordentligt hjemmefra..... det er MEGET svært at lære en  noget der mener at vide alt i forvejen, og som iøvrigt kommer til den tid det passer vedkommende.... - han røg også ud, da han havde præsenteret en af kunderne for en tiltale i et "meget fint" sprogbrug..

Ungdommen idag er desværre i nogle tilfælde ødelagt hjemmefra, med en meget vattet opdragelse, og så må man vælge, skal de forpeste dagen for alle på arbejdspladsen, eller skal de ud....

stig
21. jul 2011 kl. 19:34

Til Jespersen den bemærkning forstår jeg ikke, det er godt nok længe siden jeg har været her på siden. Der er tilsyneladende andre med et så smukt navn....

y
21. jul 2011 kl. 18:44

 

Hvorfor skulle elevaftaler ved landbruget aftales med 3F, det var for mig at se meget uklogt af L&F,  dette er skrevet uden jeg tager stilling til den omtalte sag. En stor fejl er at man ikke kan bryde en aftale ( manglende fleksibellitet), forstået sådan at et planteavlsbrug kan have aftaler om eks. sommeren og så måske skole eller på et husdyrbrug om vinteren, jeg mener ikke det er lønnes størelse som er problemet, men alt det bøvl med at betale her og der for så igen at få nogle penge tilbage igen,  har gennem tiden haft mange elever, men nu gider vi bare ikke merer. Jeg mener det var vor nuværende formand for L&F som indrog 3F, og i den forenning arbejder man målrettet efter indviklede regler, hvor man istedet skulle arbejde efter løsninger, hvor fleksibillitet og enkelhed var det som skulle bære. Her på gården gider vi det ikke mere, så kan man snakke om at vi ikke hjælper til uddanelse af unge mennesker, jeg mener egentlig at arbejdet på et landbrug ofte er en uddannelse i sig selv, jeg har ikke kendskab til nogen, som der har arbejdet ved landbruget ikke har kunnet få arbejde i andre brancer, det er ikke disse goge gutter som gå uden arbejde, og de får jo alligevel aldrig et hehtidslandbrug som de ejer, vi ser faktisk at de uddannede enda kan bukke under med som gårdejer. 

Jespersen
21. jul 2011 kl. 18:25

Vi bøjer os i sandet for Stig - manden med den ufattelig store moral (og mening) uanset emnet...

Nielsen
21. jul 2011 kl. 16:05

Jeg bryder mig ikke om 3F, men når det er sagt så synes jeg maskinstationerne har et problem ?

 

De sætter de unge mennesker til at køre nat og dag og rigtig mange timer dag efter dag. Jeg er  bange for at der kan ske en alvorlig ulykke en dag.

 

Hvis ikke maskinstationerne selv får styr på det, ja så risikerer de at ende op med et regel-helvede som vognmændene er underlagt i dag....

stig
21. jul 2011 kl. 13:29

Hvis der er en aftale, så holder man denne - forud for en uddanelsesaftale er normalt prøvetid så parterene har mulighed at se hinanden an. Derefter gælder det om at få lært eleven noget, istedet for at smide ham på porten.

 

 Hvad siger Fredså til at kunderne ikke vil betale for det arbejde de har fået udført??

Tilmeld dig Maskinbladets nyhedsbrev

Få nyhederne direkte i din indbakke